Top 10 Taktik Resume Eksekutif Terbaru yang Harus Anda Gunakan Di 2020
Selasa, 14 Januari 2020
10 Eksekutif Taktik Resume Terbaru
1. Menggabungkan taktik pemasaran canggih dalam menulis berita utama resume eksekutif.
Pada tahun 2020, ini semua tentang menarik perhatian manajer perekrut, pembuat keputusan atau perekrut eksekutif. Jika layanan penulisan resume eksekutif Anda tidak terkini tentang studi baris subjek terbaru dan taktik penulisan judul yang efektif, kemungkinan resume eksekutif Anda tidak akan mendapatkan perhatian dari orang yang memberikan wawancara.
2. Berikan contoh kemampuan Anda untuk menarik bakat kaliber tinggi.
Sebagai pemimpin tahun 2020, yang paling penting adalah kemampuan Anda untuk menarik bakat yang tepat untuk mengumpulkan tim yang efektif yang dapat menjalankan rencana yang melebihi tujuan perusahaan. Jadi, Anda harus dapat menarik bakat kaliber tinggi. Karyawan hebat ingin bekerja untuk Anda dan Anda harus menunjukkan rekam jejak menarik dan yang terbaik.
3. Dokumentasikan pencapaian terukur yang relevan dengan posisi target Anda.
Menguraikan tugas-tugas pada resume Anda adalah dekade terakhir. Menulis resume eksekutif tahun 2020 yang efektif adalah tentang menulis pencapaian yang relevan untuk menunjukkan seberapa baik Anda menghasilkan uang, menarik bakat, menghemat uang, risiko termotivasi, meningkatkan proses atau berkontribusi secara positif terhadap budaya perusahaan. Layanan menulis resume eksekutif berpikiran maju membimbing Anda untuk memasukkan informasi terkait ini dalam resume eksekutif Anda.
4. Faktor di antara audiens yang membaca resume eksekutif Anda dan memenuhi konten dengan perspektif.
Kesalahan umum yang dilakukan oleh eksekutif adalah memfokuskan penulisan dokumen pada apa yang diinginkan pencari kerja. Ini adalah kesalahan besar. Mengapa? Jika Anda tidak memperhitungkan audiens yang membaca resume Anda dan memberikan konten resume eksekutif kepada manajer perekrutan, Anda berisiko kehilangan perhatian pembaca Anda. Ini akan berisiko dan mungkin tidak bisa mendapatkan panggilan wawancara (Interview) jika Anda hanya berfokus pada apa yang Anda inginkan dalam resume eksekutif Anda dan tidak termasuk apa yang ingin dilihat oleh pembaca manajer perekrutan dalam resume eksekutif Anda.
5. Fokus pada keterampilan kepemimpinan orang dalam resume eksekutif Anda.
Setelah Anda menarik dan merekrut yang terbaik, Anda harus menunjukkan kemampuan Anda untuk mengembangkan dan menumbuhkan bakat itu. Tidak ada perusahaan yang menginginkan pergantian karyawan yang tinggi atau sumber daya bakat yang dikelola dengan buruk. Sertakan pencapaian tentang bagaimana Anda membimbing individu ke dalam kepemimpinan dan berkontribusi pada perencanaan suksesi.
6. Perlihatkan kemampuan Anda untuk melihat dan memanfaatkan tren pasar dalam perencanaan strategis Anda.
Pasar itu tidak dapat diprediksi. Suatu hari tarif diberlakukan, hari berikutnya tidak diberlakukan. Ada risiko geopolitik, risiko pasar, risiko ekonomi, dll. Pemimpin yang efektif mampu menciptakan pendapatan, memaksimalkan keuntungan, dan melihat peluang di sebagian besar situasi. Tunjukkan kemampuan Anda untuk fokus pada tren dan merumuskan rencana untuk dieksekusi, untuk meningkatkan pendapatan dan keuntungan. Ini akan membuat resume eksekutif Anda terpisah dari resume lainnya.
7. Sorot pencapaian terkini, yang relevan, dan jangan fokus pada senioritas.
Jadikan resume Anda awet muda dengan berfokus pada pencapaian terkini, relevan, dan bukan senioritas. Menggunakan frasa seperti "lebih dari 25 tahun pengalaman" atau kata-kata seperti "berpengalaman" fokus pada masa lalu, dari pada keberhasilan yang baru-baru ini Anda raih.
8. Tunjukkan proses berpikir Anda yang berfokus pada solusi dalam menulis konten resume eksekutif.
Resume tingkat lanjut menunjukkan pendekatan pemikiran kritis kandidat dan mentalitas yang berfokus pada solusi. Menguraikan tantangan yang disajikan, tindakan yang diambil dan hasil yang diperoleh dalam setiap peran yang diadakan akan memberi pembaca kesan kuat tentang pola berpikir yang diinginkan.
9. Hadirkan eksekutif yang lebih sebagai mitra bisnis.
Eksekutif saat ini adalah mitra bisnis yang gesit. Lewat sudah hari-hari di mana eksekutif yang kolot duduk di menara gading. Presentasi pemimpin senior yang efektif melibatkan kemampuan mereka untuk memimpin dan merangkul pemikiran kemitraan, bagan organisasi horizontal dan alur kerja kolaboratif.
10. Gunakan resume eksekutif secara efektif - dan jangan berhenti menulis.
Sebagai seorang eksekutif, Anda perlu tahu cara menggunakan dokumen dengan benar, yang berarti membagikannya sendiri. Pertimbangkan ini: 60-65% dari perekrutan terjadi melalui jaringan. Tidak ada pengganti untuk melakukan aktivitas pencarian sendiri.
Taktik terbaru ini sudah digunakan oleh beberapa perusahaan penulisan resume eksekutif pada tahun 2020 dapat membantu memastikan kesuksesan yang lebih baik dan lebih banyak wawancara untuk para eksekutif yang mencari karir baru di tahun mendatang.
